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[上海]世博会博物馆图书馆

2018-11-06

一、招聘岗位及职责、要求


(一)文献采编(1人)


岗位职责:


1.文献采访:调研世博实体、数字文献出版状况,根据本馆资源建设原则,制定文献采访预算,并实施采购。


2.资源编目:协助各类文献元数据规范起草;根据编目加工标准,审校外包团队编目数据,对少量馆藏应急编目加工。 


3.馆藏维护:辅助做好馆藏清点和破损、遗失、赔偿等书剔除后的注销工作。


任职要求:


1.爱岗敬业,遵守国家法律法规和博物馆有关管理规定。


2.35岁以下,身心健康,品行端正,有良好的语言表达和沟通能力,有良好的团队合作精神、学习能力,能听从工作安排,独立工作,具有较好的条理性。


3.学历:大学本科以上学历,图书情报、档案学、信息管理等相关专业毕业。


4.专业能力:熟悉CNMARC、USMARC、DC标准,能独立完成图书原编工作者优先。


5.外语水平:应通过大学英语四级考试,六级及以上水平优先。


6.能力突出者可适当放宽要求。 


(二)宣传推广(实习生,1人)


工作时间:每周到馆工作不少于两天,工作时间9:00-17:00,实习期不少于半年。


岗位职责:


1.利用馆内外文献资源,策划与实施阅读推广等读者活动。


2.撰写馆藏资源推介文案和活动报道。


3.完成带教老师布置的其他相关工作。


任职要求:


1.学历:大学本科在读,教育学、新闻传播学、图书情报学相关专业优先。


2.能独立完成活动组织与策划,有宣传设计、展览、图书馆相关经验者优先考虑。 


3.外语水平:应通过大学英语四级考试,六级及以上水平优先,掌握第二外语者优先。


4.能力突出者可适当放宽要求。


(三)特色库开发助理(实习生,1人)


工作时间:每周到馆工作不少于两天,工作时间9:00-17:00,实习期不少于半年。


岗位职责:


1.协助世博专题特色库相关项目研发:同类数据库的调研、协助数字资源元数据规范起草和数据加工的质量管理。


2.参与图书馆系统或数据库的测试和培训工作。


3.完成带教老师布置的其他相关工作。


任职要求:


1.学历:大学本科在读,图书情报学、计算机、信息管理相关专业优先。


2.了解元数据、关联数据知识,或掌握计算机编程和数据库原理者优先。


3.外语水平:应通过大学英语四级考试,六级及以上水平优先,掌握第二外语者优先。


4.能力突出者可适当放宽要求。


二、报名方式


1.报名时间:即日起至2018年12月17日止


2.到岗时间:2019年2月前。


3.简历投递:应聘者请将个人简历在报名时间内发送至报名邮箱:library@expo.cn


三、用工方式


1.文献采编岗:与第三方单位签订用工合同,岗位待遇按照国家要求标准缴纳五险一金。


2.实习岗:按出勤情况发放津贴,提供实习午餐;实习结束后,由世博馆出具实习证明。


四、联系方式


联系人:陶成。


联系电话:+86 021 23132929。



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